fwd: und R.I.F.E.L. setzen HR- und Gehaltsstudie zur deutschen Veranstaltungswirtschaft fort
von Redaktion,
Die fwd: Bundesvereinigung Veranstaltungswirtschaft und das Research Institute for Exhibition and Live-Communication (R.I.F.E.L.) geben den Start der zweiten Befragungsrunde ihrer HR- und Gehaltsstudie bekannt. Mit der Befragung soll eine detaillierte Analyse der aktuellen Lage der Veranstaltungswirtschaft durchgeführt werden. Zur Teilnahme aufgerufen sind IT- und Technik-Dienstleister, Cateringbetriebe, Locations und Ausstatter.
(Bild: fwd:, R.I.F.E.L.)
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Der Fokus der Studie liege auf Gehältern und Rahmenbedingungen. Ziel sei es, mehr Transparenz zu schaffen und ein umfassendes Bild der Human-Resources-Lage im Marktumfeld zu erhalten.
In der zweiten Phase der Studie sollen die Bereiche Location, Catering, Technik, Ausstattung und IT genauer untersucht werden. Die Umfrage ziele darauf ab, Fakten und Wissen über diese Branchenbereiche zu produzieren und damit einen Beitrag zur Vermessung der Branche zu leisten. Durch die Bereitstellung von konkreten Informationen wolle die Studie auch Ansätze bieten, um der Personalabwanderung entgegenzuwirken und die Attraktivität der Veranstaltungswirtschaft als Arbeitgeber zu steigern. Die Teilnehmenden würden dadurch einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Branche leisten.
Die Umfrage wurde am 20. Juni 2023 eröffnet, wobei die Erhebung über einen Zeitraum von vier Wochen geplant sei. Die Veröffentlichung der Studienergebnisse erfolge nach Abschluss der Erhebung.
Einen ersten Einblick lieferte bereits Stufe 1 der HR- und Gehaltsstudie im vergangenen Jahr. Hierbei ergaben sich Ergebnisse zu den Unternehmenstypen Eventagenturen, Messebauunternehmen und Eventabteilungen in Unternehmen.
