Die Software NoizCalc ermöglicht es Veranstaltern, Schallimmissionsprognosen präzise zu kalkulieren. Lerne von Daniel Belcher, wie NoizCalc 4.0 mit seiner neu gestalteten Benutzeroberfläche hilft, Lärmprobleme effektiv zu adressieren, bevor sie …

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Die Eventbranche steht vor großen Herausforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit. Aber wie kann ISO 20121 dabei helfen, die Einhaltung der CSRD-Regulierungsvorgaben nicht nur einfacher, sondern auch effizienter zu gestalten?

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Auf der LEaT con 2023 stellt Jochen Sommer, Director of Operations EMEA bei ADAMSON, eine Besonderheit vor, die Audio-Enthusiasten begeistern wird – die ADAMSON FletcherMachine!

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Die LEaT con 2023 lässt dich nicht nur in die Zukunft der Technologie blicken, sondern mit Lara Medak und Till Sonnenberg von der JOKE Event AG auch in die der nachhaltigen Festivalgestaltung!

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Die Digitalisierung im HR-Bereich schreitet rasant voran, und ChatGPT steht im Zentrum dieser Entwicklung. Madeline Timmer wird in ihrem Vortrag die transformative Kraft von ChatGPT im Recruiting-Prozess hervorheben.

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In einer Arbeitslandschaft, die traditionell von männlich dominierten Strukturen geprägt ist, betont Judith Niedl die Notwendigkeit, weibliche Stärken und Fähigkeiten in den Vordergrund zu rücken.

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Markus Eichhofer, Experte für Market Development bei Shure, wird auf der LEaT con 2023 einen Vortrag mit dem Titel „Wo darf ich eigentlich funken?“ halten und tief in die Welt der Drahtlossysteme eintauchen.

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Das Netzwerk in der Konzert- und Veranstaltungswirtschaft gegen sexuellen (Macht-) Missbrauch und für geschlechtergerechte Verhältnisse wachse weiter. Mit der strategischen Kooperation von BDKV und Act Aware e.V. werden Kompetenzen weitergegeben …

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Gisèle Clark, Tontechnikerin am Abbey Road Institute, nimmt euch mit auf eine Reise durch Klang und Zeit. Begleitet sie durch „A brief History of Abbey Road, Legendary Studios“!

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Die digitale Transformation hat die HR-Landschaft in den letzten zwei Jahrzehnten radikal verändert. Gerald Kottmann präsentiert die Ergebnisse einer umfassenden Befragung von 100 HR-Experten zu 14 Zukunftsszenarien. Die Erkenntnisse sind …

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